致富带头人培育流程

习近平总书记指出，乡村振兴，人才是关键。当前，我国农村普遍缺少懂“三农”、懂市场、懂管理且能扎根农村干事创业的适用型人才，要破解这一难题，除了引进外地优秀人才实现为贫困地区“输血”以外，更要努力挖掘本乡本土人才，打造一支永不走的“扶贫工作队”。

1选人

  • 1 年龄18周岁至60周岁，男女不限
  • 2 热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正
  • 3 有极强意愿在当地从事生产、经营和服务活动
  • 4 具备组织能力、学习能力，有号召力，思维清晰
  • 5 建档立卡的贫困户优先

2学习

村村美总部结合各区域适合发展的产业情况和掌握了解致富带头人的创业方向需求，定期开办致富带头人项目培育班，邀请技术专家做相关技术培训的同时开展新农村建设、农产品品牌建设、互联网+农业、创业计划书、品牌建设与市场推广等内容的培训，并安排学员到相应的实训教学基地进行实践实训。

3考察

村村美项目总部项目专家实地考察选定致富带头人项目，从技术、资金、政策、资源等方面进行项目落地可实施性的实地评估。

4选定

经过多次考察、学习之后，根据自身兴趣，结合当地特色，评估当地条件，选定具备推广价值的项目，回所在地推广运营。

5项目落地

通过对致富带头人“面对面”的帮扶，使他们快速走上致富路，同时带动其他贫困户脱贫。